Kirjastossa käynti

Kirjastossa käynti

Jaana Käki otti meidät vastaan. Mikä hänen työnimikkeensä kirjastossa on? Mitä kaikkea hänen työhönsä kuuluu?

Työnimike: Johtava informaatio.

Työtehtäviin kuuluu: asiakaspalvelu, nettisivustot ja opettaminen.

Mitä kaikkea meille kerrottiin kirjaston ICT-ympäristöstä ja IT-palveluista? Kerro useampia asioita.

Siellä on kolme tulostinta. Johtajalla on oma tulostin.

Laitteet ja ohjelmistot ostetaan HTT:lta.

Kirjaston koneissa on Windows 7, mutta se aiotaan päivittää Windows 10:eksi tai Chrome OS:ksi.

Kirjastolla on oma lähituki.

Kirjastolla on oma pelitila bunkkeri.

Kirjastolla on 10mb netti.

Kirjastolla on oma palvelin, jonne kaikki tiedot tallennetaan.

Millainen kirjaston verkkokirjasto on? Kerro, mitä kaikkea siitä kuulit vierailun aikana? Oletko itse käyttänyt sitä?

Verkkokirjasto on julkinen, ja sitä saa käyttää kuka haluaa.

Verkkokirjastosta näet kaikki lainaamasi kirjat.

Verkkokirjastosta kuka vaan voivat lainata ja lukea kirjoja.

Sieltä voit kuunnella ilmaista musiikkia.

Verkkokirjastosta voi lukea sanomalehtiä ja lainata e-kirjoja.

En ole käyttänyt verkkokirjastoa.

-Tehtävänne on laatia kysymyksiä ja esittää niitä vierailun kuluessa. Huolehdi siitä, että saat selville ainakin kolmeen tällaiseen kysymykseen vastauksen vierailun aikana.

Kuinka usein avoimenlähdekoodin palveluita tulee?: Niitä tulee ja menee kokoajan.

Onko Häme-Wiki luotettava: Yhtä luotettava kuin Wikipedia.

Käykö kirjastossa paljon porukkaa? Käy ihan riittävästi

Treenit 6

Treenit 6

Pauli ja Sebastian
OSA 1

-MOL (Ministry of Labour)
-oikotie.fi
-monster.fi
-sanomalehti
-procom.fi
-duunitori.fi
-Joskus esim. facebookissa voi olla typaikka ilmoituksia yrityksen omilla sivuilla.
-Mene paikanpäälle ja kysy olisiko työpaikkoja auki.
Kun lähetätä työhakemusta niin tee siitä lyhyt ja kerro vain oleelliset asiat.

OSA 2

Minun pitää ottaa selvää: 
-Missä työpaikka sijaitsee.
-Minkä koulutuksen kyseisessä työssä tarvitsee.
-Olenko valmis ottamaan juuri sen työn.
-Onko palkka tarpeeksi hyvä itseni elättämiseen..
-Mitkä työpaikan työehdot ovat.
-Sopivatko työtunnit minulle. Esim. Jos et osaa aamulla nousta aikaiseen niin sinun ei varmaankaan kannata ottaa työtä jonne on herättävä kello 4 aamulla.

OSA 3

alatunniste puutuu kuvassa mutta on hakemuksessa

OSA 4

OSA 5

Käyn paikanpäältä kysymässä onko työvoimman tarvetta ja jos on niin yleensä sinut kutsutaan haastatteluun työhakemuksen sijasta.

OSA 6

Ulkonäöllä on paljon tekemistä haastattelun yhteydessä. Työhaastatteluun laitettava puku pitää olla siisti ja asiallinen. Haastattelussa kannattaa istua ryhdikkäästi, olla asiallinen jne.


Kuvaile itseäsi kolmella adjektiivilla.
- Reipas
- Luotettava 
- Iloinen

Minkälaisia harrastuksia sinulla on?
- Kuvataide, jääkiekko ja tietokoneella oleskelu.

Miten reagoit saamaasi kritiikkiin?
- Hyvin. Käytän kritiikkiä parantaakseni itseäni ja suoritustani.

Työskenteletkö mieluummin yksin vai tiimissä?
- Sekä että.

Mitkä ovat vahvuutesi?
-Koneella työskentely
-Osaan valvoa pitkään ja työskennellä yö myöhään.
Koska voit aloittaa?
-Minulle käy ihan koska vain.

Onko jotain kysymyksiä joita haluaisit esittää meille?
-Mitä minun työtehtäviin kuuluu?
-Kuinka paljon teen töitä viikossa-tunnissa.-Onko palkka provisio-,tunti-,vai kuukausipalkka

Onko sinulla aikaisempaa kokemusta tässä työssä vaadittavista vastuualueista?
-Ei ole.

Kerro itsesäsi.
- Olen Reipas ja ahkera. Kaikki työt olen tehnyt aina loppuun saakka.

Mitkä ovat heikoimmat puolesi?
-En ole kovinkaan aamuvirkku, johtuen siitä että valvon pitkään.

https://www.youtube.com/watch?v=2f-GorXWkoc Videon on tehnyt TechNobo
* miten ne on tehty?On tehty kuvaamalla omaa näyttöä
* millainen "tunnelma" näistä tutoriaaleista tuli?  Aika rauhallinen
Pystyisitkö siis oppimaan tutoriaaleissa esitellyn asian tuota videota katsomalla ja saman itse tekemällä? Pystyn  oppimaan että voisin tehdä asian itsekin
Osa 2

https://www.youtube.com/watch?v=PwH2Y2-h3W0&feature=youtu.be

22.9 treenit Osa 2

yrittäjyys: On uusien toimintaorganisaatioiden, erityisesti liiketoiminnallisten yritysten luomista.

yritteliäisyys: Usein viittaa siihen että joku yrittää tehdä jotain osioita todlla innokaasti/kovasti.

omaehtoinen yrittäjyys: viittaa yksilön kokonaisvaltaiseen yrittäjämäiseen asennoitumiseen ja toimintatapaan kaikilla elämän osa-alueilla.

sisäinen yrittäjyys: tarkoittaa, että palkkatyötä tekevä ihminen suhtautuu työhönsä yhtä sitoutuneesti, innostuneesti.

ulkoinen yrittäjyys: arkoittaa uuden yrityksen perustamista yrittäjän toimesta

Sanoilla on paljonkin eroja vaikka samam sana on vain taivuteltu moneen eri muotoon 3 sanoista liittyi jotenkin yritykseen/työtekemiseen ja yksi sanoista tarkoitti omaa suhtautumista että kauanko jaksaa yrittää.

* Olenko yrittävä, innovatiivinen ja luova? Joskus en aina.

* Miten yritteliäisyys, innovatiivisuus ja luovuus näkyvät kotona, harrastuksissa, opiskelussasi ja jatkossa esim. työssäoppimisjaksoilla? Kerro esimerkkejä! Eivät näy mitenkään erityisesti

* Tuo esille tilanteita, joissa voisit toimia toisin! Keksi vaikka jokin tilanne.
Esim. "Tykkään kuunnella oppitunneilla musiikkia kuulokkeistani. Minun tulee jatkossa keskittyä siihen, että muistan ottaa kuulokkeet pois silloin, kun opettaja puhuu." En aina jaksa keskittyä, voisin kiskyttyä välillä paremmin.

* Mitä esteitä löydät sille, että et toiminut riittävän yritteliäästi? En mitään

* Mitä ominaisuuksia yrittäjältä vaaditaan? Yritelijäisyyttä ja ei lannistu heti ekaan takaiskuun.

* Olisiko minusta yrittäjäksi? Miksi? Miksi ei? En oikein tiedä

* Mitä hyötyä yritteliäästä toimintatavasta on koko työyhteisölle/ työnantajalle/ työntekijälle itselleen/ muille työntekijöille? Mitä se (yritteliäisyys) vaatii koko työyhteisöltä? Työyhteisölle, kaikille tulee hyvä mieli kun kaikki tekevät saman verran hommia. Työnantajalle, Yrityksen tuotto voi lisääntyä. Työntekijälle, hän voi saada esim palkankorotuksen.

2.3

Yrittäjyys suomessa. Suomessa yrittäjyys ei ole kauhean suosittua verrattuna muihin maihin esim. Amerikkaan. Suomessa suurin yrittäjyysprosentti on ahvenanmaalla (11,8%). Yrittäjyyttä tukevat julkiset toimet ovat perustuneet Suomessa erilaisten kehitysyhtiöiden ja organisaatioiden perustamiseen, jotka pyrkivät tarjoamaan asiantuntijapalveluita yrittäjiksi aikoville.

Toiminta ajatus kertoo, mitä yritys yleensäkin tekee. Esim mitä tuotetta myy/valmistaa.

Omaan alaani soveltuvia liikeideoita olisivat vaikka pelisuunnittelu/pelien tekeminen  ja ohjelmoiti.

22.9 treenit

Ammattietiikka: On sovelletun etiikan osa-alue, joka käsittelee ammatillisten tekojen eettisyyttä.
Arvolisävero: on kulutus vero jonka yritykset mittaavat verottajille
Arvonlisävero=Mervärdesskatt
B2B: Yritysmarkkinointi (tai yritykseltä-yritykselle-markkinointi, engl. business-to-business marketing, b-to-b-markkinointi, B2B-markkinointi) tarkoittaa ammattikäyttöön tarkoitettujen tuotteiden tai palveluiden markkinointia yritysten ostopäättäjille.
Bruttolön är lön före avdrag för skatt.
Bruttopalkka=Bruttolön
En verkställande direktör, på svenska vanligen förkortat VD, är den person som ansvarar inför styrelsen för den löpande förvaltningen i ett aktiebolag
Hållbar utveckling är att människans liv skall kunna genomlevas på en planet med begränsade resurser.
Kestävä kehitys: kehitystä, joka tyydyttää nykyisen yhteiskunnan tarpeet tekemättä myönnytyksiä tulevien sukupolvien kustannuksella.
Kestävä kehitys=Hållbar utveckling
Kortfristiga skulder är grupp skulder i ett företags balansräkning. Det är skulder med kort löptid, mindre än ett år.
Liikevaihto: Tarkoittaa kirjanpidossa myyntituottojen summaa, josta on vähennetty arvolisävero.
Liikevaihto=Omsättning
Med omsättning avses ett företags eller en organisations totala försäljning under en viss tidsperiod, vanligen per år.
Mervärdesskatt är konsumtionsskatter, alltså skatter som i sista hand betalas i samband med inköp för konsumtion.
Nettolön är lönen efter avdrag för skatt.
Nettopalkka/nettolön
Provisiopalkkaus: Työntekijä saa palkan sen mukaan mitä hän on tuottanut tulosta yrityksessä.
Redovisning är ett område inom företagsekonomi, som syftar till att dokumentera organisationers resurshantering.
Resultaträkningen visar en verksamhets intäkter och kostnader och ger som saldo periodens resultat.
Ruotsi Kirjanpito=Redovising
Tilikauden voitto: on yrityksen tuottama voitto verojen jälkeen, ennen tilinpäätössiirtoja
Toimitusjohtaja: on useissa yhteisömuotoja koskevissa laeissa käytetty termi henkilöstä, jolla on vastuu päivittäisestä yrityksen hallinnoimisesta.
Toimitusjohtaja=VD/Verkställande direktör
Tuloslaskelma: Tuloslaskelma on tilipäätöksen dokumentti, joka esittää tilikaudelle kuuluvat tulot eli ja tilikaudelle kuuluvat menot vähennyslaskumuotoisena laskelmana.
Tuloslaskelma=Resultaträkning
Tystnadsplikt innebär att exempelvis läkare, lärare, poliser, präster, advokater och psykologer inte får informera om människor de arbetar med mot deras vilja.
Vaitiololovelvollisuus=Tystnadsplikt
Vaitiolovelvollisuus: Viranomaisen palveluksessa oleva samoin kuin luottamustehtävää hoitava henkilö joka ei saa paljastaa asiakirjan salassa pidettävää sisältöä tai tietoa.
Vieras pääoma: Vieras pääoma on yritykseen sen ulkopuolisten tahojen sijoittamaa pääomaa, jolla on aina takaisinmaksuvelvollisuus.
Vieras pääoma=Skulder
bruttopalkka: Rahasumma jonka tienaa verojen jälkeen.
ennakonpidätys: Vero, jonka palkan tai muun suorituksen maksaja vähentää suorituksesta ja tilittää Verohallinnolle.
kirjanpito: muodostuu yrityksen tuotoista, kuluista, omaisuudesta, omista varoista ja veloista.
nettopalkka: Rahasumma jonka tienaisi töistä ilman veroja.

Linkit ja ohjeet

Linkit ja ohjeet

http://www.w3schools.com/

<img src="Kuvan nimi.JPG"View"style="width:304px;height:228px;"> 

<body style="background-color:red;">

<a href="url">link text</a>

<a href="http://linkin osoite/html/">Visit our HTML tutorial</a>

a href="default.asp">
  <img src="kuvan nimi.GIF" alt="HTML tutorial" style="width:42px;height:42px;border:0;">
</a>

<head>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="mystyle.css">
</head>

<p>This is some text in a paragraph.</p>

<pre>
Text in a pre element
is displayed in a fixed-width
font, and it preserves
both      spaces and
line breaks
</pre>

CSS Parametrit

position
Position komennolla voit muuttaa elementin asemaa. Asemaksi voit asettaa absolute, static, fixed, relative, initial ja inherit. 

elementti {
position: static/absolute/fixed/relative/initial/inherit;
}

top, bottom, left ja right
Näillä parametreillä voit muuttaa elementin sijaintia näytössä vasemmalta, oikealta, ylhäältä tai alhaalta mittaamalla. mitaksi voit laittaa pikseli- tai prosenttimäärän.

elementti {
top: 25%;
right: 20px;
}

opacity
Opacityllä voit muuttaa elementin läpinäkyvyyttä. Opacity syötetään 0.1-1.0 välisillä luvuilla, joista 1.0 on 100% ja 0.1 on 10%.

elementti {
opacity: 0.6;
}

cursor
Cursor-parametrillä voit muuttaa sivun hiiren olomuotoa. Olomuodoksi voit syöttää monia kymmeniä eri muotoja. Tässä lista:

element {
cursor: wait;
}

box-shadow
Box-shadow-parametrillä voit lisätä valittuun elementtiin varjon, jonka kokoa ja väriä voit muuttaa.

element {
box-shadow: 10px 10px 5px black;

}

font-family
Font-family-parametrillä muutetaan tietyn elementin fonttia tai fonttiperhettä.

elemetti {
font-family: Impact;
font-familt: Arial;
}

font-size
Font-size-parametrillä muutetaan tietyn elementin fonttikokoa pikseleinä tai prosenttina verrattuna peruskokoon.

elementti {
font-size: 20px;
font-size: 180%;
}

color
Color-parametrillä voit muuttaa elementin tekstin väriä. Värin voi määrittää valmiilla nimillä (red, blue, chocolate, black), RGB tai Hex-väreillä.

elementti {
color: black;
color: rgb (0, 0, 255);
color: #00BB99;
}

text-align
Text-align-parametrillä voit muuttaa elementin tekstin tasausta vasemmalle, keskelle tai oikealle.

elementti{
text-align: center;
text-align: right;
text-align: left; (oletuksena)
}

border
Border-parametrillä muutetaan valitun elementin reunaa. Reunan voi asettaa diveihin, tableihin, kuviin ja teksteihin (lähes kaikkeen). border-parametriin ilmoitetaan reunan paksuus, väri sekä tyyli. Myös tietyn suunnan reunaa voi muuttaa erikseen.

elementti {
border: black solid 3px;
border: dotted chocolate 10px;
border-bottom: blue solid 10px;
          -top:
          -left:
          -right:
}

border-radius
Border-radiuksella voit muuttaa elementtisi reunoja pyöreiksi

elementti {
border-radius: 100px;
}

background-color ja -image
Background-parametrillä muutetaan tietyn elementin taustaa. Taustan voi muuttaa tietyksi väriksi tai valituksi kuvaksi. Background-parametrin voi asettaa kaikkii elementteihin, joihin voi myös laittaa reunat.

elementti {
background-color: black;
background-image: url("http://rekt.d20142.com");
background-image url("kuvat/kuva.jpg");
}

height
height-parametrillä voi muuttaa valitun elementin korkeutta. Korkeuden voi määrittää pikseleinä tai prosenttina. Jos saman elementin widht on jo syötetty, ja haluat pitää elementin (esimerkiksi kuvat) suhteen saman kokoisena, voit syöttää heightiin auto;. Sama toimii myös toisinpäin.

elementti {
height: 200px;
height: 30%;
height: auto;
}

width
width-parametrillä voit muuttaa valitun elementin leveyttä. Width-parametri toimii samalla tavalla kuin height, mutta vaakasuunnassa.

elementti {
width: 200px;
width: auto;
width: 60%;
}

padding
Padding-parametrillä voit muuttaa elementin täyttöä. padding-parametrin voi asettaa reunan lailla elementin eri sivuihin.

elementti {
padding: 20px;
padding-bottom: 10px;
             -left: 15px;
             -right: 10px;
             -top: 25px;
}

text-decoration
Text-decoration-parametrillä voit muuttaa elementin tekstin koristelua. Koristelumahdollisuuksia ovat:  none, underline, overline, line-through sekä inherit.

elementti {
text-decoration: underline;
text-decoration: line-through;
}

margin
Margin-parametrillä voit muuttaa elementin marginaalia. Marginin voi määrittää pikseleinä sekä prosentteina. Marginin voi paddingin lailla laittaa haluamallesi sivulle.

elementti {
margin: 20px;
margin-top: 1%;
           -bottom: 100px;
           -left: 5%;
           -right: 20px;
}

Korjaa koodi

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN"
    "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
  <head>
    <title>
      Oma sivu
    </title>
  </head>
  <body bgcolor="#00FFFF">
    <h1>
      Kokeilu
    </h1>
    <p>
      <br />
      lisää tekstiä<br />
      vielä lisää tekstiä
    </p>
    <p>
      <font face="arial" color="#000000"><strong>uusi
      kappale</strong></font>&lt;&gt;
    </p>
    <table border="1" width="900" align="center">
      <tr>
        <th colspan="3">
          eka solu
        </th>
      </tr>
      <tr>
        <td width="100">
          kolmas solu
        </td>
        <td width="500">
          neljäs solu
        </td>
        <td width="300">
          b solu
        </td>
      </tr>
    </table>
    <p>
      <br />
    </p>
    <table border="1" width="900" align="center">
      <tr>
        <td width="100">
          eka solu
        </td>
        <th rowspan="2">
          otsikkosolu
        </th>
        <td width="300">
          a solu
        </td>
        <td></td>
      </tr>
      <tr>
        <td width="100">
          kolmas solu
        </td>
        <td width="300">
          b solu
        </td>
      </tr>
    </table>
    <p>
      <a href="http://www.kktavastia.fi" target="blank"><img alt=
      "Koulun sivuille" /></a>
    </p>
    <p>
      <a href="http://www.kktavastia.fi" target="_blank">Koulun
      sivut</a>
    </p>
    <p>
      <a href="toka.html" target="_self"><img src=
      "kuvia/painike.jpg" alt="Toiselle sivulle" /></a>
    </p>
    <p>
      <a href="kolmas.html" target="_self"><img src=
      "kuvia/painike2.jpg" alt="Kolmannelle sivulle" /></a>
    </p>
  </body>
</html>

1. Mikä on työterveyshuolto? Mitkä sen tehtävät ovat? Työterveyshuolto on työntekijöiden terveyden ja työolojen kehittämiseen tähtäävää toimintaa. 2. Miten voit itse ylläpitää työkykyä ja työhyvinvointia? Liikkumalla säännöllisesti ja eikä tee liikaa töitä. 3. Miten työnantajasi (pomo) voi edistää työntekijöidensä työhyvinvointia ja työssäjaksamista? Antaa työntekujöille lomaa, järjestää työhyvinvointi päiviä. 4. Kuinka voit huolehtia aivojesi hyvinvoinnista? Liikkumalla säännöllisesti ja tehdä jotain muutakin juttuja kuin työ juttuja. 5. Miten positiivinen >< negatiivinen ajattelutapa vaikuttaa hyvinvointiisi? Jos on hirveän negatiivinen henkilö niin hän ei varmaan jaksa käydä kauaa töissä toisin kun positiivinen henkilö. a. Kumpaa olet itse mielestäsi enemmän?a. Kumpaa olet itse mielestäsi enemmän? Positiivista. b. Voitko vaikuttaa siihen, kumpaa olet? Jos voit, miten? Jos et, miksi? voin vaikuttaa, siten että teen paljon erilaisia juttuja ja liikun säännöllisesti 6. Vapaa-aikasi: pelaatko paljon pelejä? Kuinka monta tuntia päivässä? Onko määrä sopiva vai liian paljon? Miten määrittelet, että peliaika on terveydellisesti vielä ihan ok? Pelaan aika keskimäärin pelejä keskimäärin 1-2h päivältä. Määrä on mielestäni sopiva. 7. Miten liika pelaaminen ja muu ruudun tuijottelu vaikuttaa sinuun? Sitä että voi olla väsynyt ja päätä voi ruveta särkemään. 8. Mitä tarkoitetaan terveellisellä syömisellä? Syötkö itse terveellisesti? Sitä että syö monipuolisesti eikä kokoajan mitää karkkia. 9. Mikä on tutkimusten mukaan sopiva määrä liikuntaa? Liikutko itse mielestäsi riittävästi? Millaista liikuntaa harrastat? 2h päivässä, liikun mielestäni tarpeeksi, harrstan jalkapalloa. 10. a. Päivän ohjelmään kuuluu olymppialaiset palkinnoilla b. Eripuolilla kaupunkia c. Tarjoulu on ruoka jossain ravintolassa (omakustantaisesti) d. ei hirveästi varmaan joku max 100e e. ei myydä mitään 11. Lenkkeilyä. Hyvinvointipäivän tarkoituksena on herättää ajatuksia ja keskustelua nuorten, vanhempien ja opettajien kanssa. Päivän teemoja on hyvä käsitellä tapahtuman jälkeen niin oppitunneilla kuin kotonakin, jotta käsitellyt aiheet jäävät paremmin mieleen. Hyvinvointipäivän päätteeksi voi oppilaille antaa pohdintatehtäviä kotiin ja kehottaa vanhempia keskustelemaan hyvinvointiteemoista lastensa kanssa. http://www.kela.fi/tyoterveyshuolto

text2mindmap.com/Qmrr7uR

https://padlet.com/sebastian_markus420/verkkomarkkinointi

Treenit 9.9.16

Baby boom: is any period marked by a greatly increased birth rate.
Brand: Is a set of marketing and communication methods that help to distinguish a company from competitors and create a lasting impression in the minds of customers
Brändi: Tarkoittaa sitä että ihmiset ostavat sen kalliimman brändi tuotteen kuin kopion joka olisi halvempi.
Data security: Means protecting data, such as a database, from destructive forces and from the unwanted actions of unauthorized users
Ekologinen tuote: Tuote on tehty niin että se kulutta mahdollisimman vähän luontoa.
Elinkaari: yksilön toiminnallisuutta kuvaava kaari.
Erikoistavarakauppa: Isompi versio Päivittäistavara kaupasta ja erikoistavara kaupasta saa paljon enemmän tuotteita esim. vaatteita pihatarvikkeita yms.
Grocey store: Is a retail store that primarily sells food
Hävikki: Tarkoitetaan tavaroiden todellisen määrän ja kirjanpidollisen määrän välistä erotusta.
Imago: Henkilön tai yrityksen antama ensivaikutelma.
Kysyntä: Kun joku tuote on suosittu sillä on luonnollisesti paljon kysyntää
Lama: Pitkäaikainen taloudellinen laskukausi
Life span: is a measure of the maximum amount of time one or more members of a population have been observed to survive between birth and death
Logistic: Is generally the detailed organization and implementation of a complex operation
Logistiikka: Tieteen haara joka on erikoistunut materiaali-, raha- ja tietovirtojen hallintaan.
Mobiilimarkkinointi: Tuotteiden myynti puhelimen välityksellä
Mobile marketing: s marketing on or with a mobile device
Noususuhdanne: tarkoittaa talouden kasvun vaihtelua sen pitkän aikavälin trendistä.
Outlet: tehtaanmyymälä jossa myydään myös vioittuneita tuotteita ja mallikappaleita.
Outtlet store: An outtlet store or factory outlet is a brick and mortar or online store in
Pop up-myymälä: Kauppa joka tulee hetkeksi esiin uusien asiakkaiden toivossa ja poistuu sitten alkuperäiseen toimipaikkaa.
Päivittäistavarakauppa: Kauppa jossa ihmiset käyvät viikoittain ostamassa ruokaa ja kulutustavaroita.
QR-Code: Is the trademark for a type of matrix barcode
Qr-koodi: Eroaa viivakoodista niin että se sisältää informaatiota.
Reccesion: Is a negative economic growth for two consecutive quarters.
Saatavuus: Kun esim. joku yritys tai ihminen on onnistunut tavoitteessaan tätä voidaan sanoa saavutukseksi
Sidosryhmä: Ovat muita yrityksiä joittenko kanssa oma yritys joutuu olemaan tekemisissä.
Suuret ikäluokat: aika jolloin syntyvyys on ollut huipussaan joten näihin ikäluokkiin on syntynyt keskivertoa enemmän ihmisiä.
Tietoturvallisuus: Tarkoittaa tietojen, palvelujen, järjestelmien ja tietoliikenteen suojaamista.
Trendi: Muoti-ilmiö
which manufactures sell their stock directly to the public

Otsikko: Datanomin työtehtäviä, osa 2

Ohjelmoija tai ohjelmistosuunnittelija

työskentelevät ohjelmistojen suunnittelun, toteutuksen, kehityksen ja ylläpidon tehtävissä. Suunnittelu ja ohjelmointi ovat toisiinsa limittyviä tehtäviä. Ohjelmoija ja ohjelmistosuunnittelija voisivat työskennellä Ohjelmisto ja ohjelmointi yrityksissä.

Mikrotuki- tai It-tukihenkilö, Atk-tukihenkilö

on vastuussa yrityksen tai organisaation oheislaitteiden, verkkojen sekä tietokoneiden toiminnasta.

Mikrotuki-tai it-tukihenkilö, atk-tukihenkilö voisivat työskennellä kaikkialla missä tarvitaan jotain atk-alan tukihenkilöä.

Sovellustukihenkilö

Sovellustukihenkilö auttaa jonkun tietyn sovelluksen kanssa ja vastaa siihen liittyviin kysymyksiin. Sovellus tukihenkilöt voisivat työskennellä erilaisissa peli yrityksissä ja erilaisilla sovellusten kehittäjillä.

Sovelluskehittäjä

On erilasia ohjelmistoja kehittävä henkilö. Sovelluskehittäjä voisi työskennellä myös ohjelmisto suunnittelijana ja erilaisissa sovelluksia kehittävässä yrityksessä.

Järjestelmäasiantuntija

Työskentelee yrityksissä, jotka tarjoavat konsultointipalveluita, tietojärjestelmien ja tietoverkkopalveluiden markkinoille

Atk-suunnittelija

Työskentelee pääasiassa suunnittelutehtävissä ohjelmiston tuotannossa, suunnitellun lisäksi työ koostuu kehitys- ja ylläpito tehtävistä. Voi työskennellä erilaisissa ohjelmistoja tuotavissa yrityksissä.

Webmaster

On verkkosivuston ylläpitäjä joka vastaa sivuston toimivuudesta, tarkkailusta ja kehittämisestä

Graafinen suunnittelija

Työtehtäviin kuluu erilaisten mainoskampanjoiden tekeminen ja muu visuaalisen ympäristön suunnitteleminen. Voi työskennellä, vaikka mainostoimistoissa ja muissa visuaalisen alan yrityksissä.

It-alan yrittäjä

Työtehtävät riippuvat siitä mitä kaikkia palveluja yrityksestä saa. Työskentelee itsetekemässään yrityksessä.

It-alan myyntineuvottelija

Neuvottelee asiakaan kanssa, jos kyseessä on joku iso hankita esim. ohjelmisto että mikä on asiakkaan budjetti ja mitä ohjelmiston pitäisi sisältää ja kauanko siihen saa käyttää aikaa. Voisi työskennellä erilaisissa ohjelmistoja ja nettisivuja tuottavissa yrityksissä     

Tekijän oikeudet

1 Kuvaa ei saa käyttää ilman tekijän lupaa

2 Moraalinen oikeus

3 suoja-aika

4 Taloudellist oikeudet

5 Teosten näyttäminen

6 Luoksepääsyoikeus

7 Teoksen muunteleminen ei poista alkuperäisiä tekijän oikeuksia

8 Respekti oikeus

9 Kuvaan saa pistää nimensä vain tekijän luvalla

10 valokuvan suojan laajuus

Valitsin kuvan koska meiltäkin löytyy kissa

creative common paikkoja
1 Google kuvahaku (jos säätää asetuksia)
2 Wikimedia commons
3 Yhoo creative common
4 Firebase

Internet kotikäytössä

Taulukko internetin tarjoajista

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1l4diNkVGk7fSI5Yo-gP-ckdqmNvc5QK2_MgIYFRMyt0/pubhtml
                 
                 

Markkinointi Facebookissa

Näkökulma: Ohje yrittäjälle

Askiakaspalvelu

Onko asiakas aina oikeassa? Ei ole asiakas voi luulla tietävänsä aisat peremmin mitä se on oikeasti.

Mitä tekisit jos asiakas tulee etsimään liikkeestäsi porakoneita, mutta tiedät että naapurikaupasta saisi omaan käyttöönsä sopivamman koneen edullisemin? Ohjasin asiakkaan naapuri liikkeeseen että hänellä pysyisi hyvä mieli ja naapurikauppa vois ehkä myös tehdä samoin.

Etsitkö yleens halvinta mahdollista, vai korostatko tuotteen laatua/ tyylikästä asiakaspalvelua?

Etsin yleensä hintalaatu suhteeltaan parasta tuotetta ja hyvä asiakas palvelu helpottaa tätä työtä paljon.